2016年8月15-17日，上海新傲科技股份有限公司召开2016年上半年度员工沟通会，公司全体员工分三批参加了本次沟通会。
       本次会议旨在向全体员工通报2016年上半年度经营情况，展望下半年度机会与挑战。以面对面的沟通方式，了解员工关心的问题，形成多层面、多渠道的管理结构，鼓励全员积极参与公司管理，最终达成公司的经营目标。
       总经理王庆宇博士围绕外延和SOI两大业务，分别从销售、财务、生产三个方面，对2016年度上半年度的目标达成进行了总结，并针对不同的产品结构，结合公司现有的产能利用率，以及需要突破的难点，明确下半年度的目标和工作重点。同时针对员工关心的人事、行政及工会等工作的开展也做了总结，并针对员工提出的问题一一作了解答。
       三天的会议，使全体员工明确了2016年度的目标，清楚认识到公司的业绩需要全体员工共同努力完成，公司整体管理水平的提升，需要员工共同参与。
       至此，2016年上半年度员工沟通会圆满成功。